O Autor

Herbert Steinberg, fundador da MESA Corporate Governance, é consultor em desenvolvimento humano e governança corporativa. É counsellor de presidentes e membros de conselho de administração. É sócio-fundador da HPI Brasil, empresa que representa instrumentos de ponta de solução integral para provedores de Recursos Humanos e detém, entre outras, a exclusividade da metodologia do guru Dave Ulrich no Brasil. É coordenador do comitê de governança da Amcham (Câmara Americana do Comércio) em São Paulo. Foi vice-presidente de recursos humanos do grupo Santander Banespa, diretor corporativo de RH do Citibank e diretor de RH do McDonald's. Tem mais de 26 anos de experiência em corporações, sendo 15 anos como membro do board. Foi sócio-diretor da DBM - Drake Beam Morin do Brasil e liderou diversos processos de planejamento estratégico organizacional, revalorizando a área de recursos humanos na gestão das empresas.

É professor do Executive MBA da BSP - Business School São Paulo, nas cadeiras de Human Capital & Leadership e Strategic Management. É administrador de empresas com pós-graduação pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da FGV e tem diversos cursos de especialização no Brasil e no exterior em business, marketing e recursos humanos.

É autor do livro "A Dimensão Humana da Governança Corporativa - Pessoas criam as melhores e as piores práticas", publicado em 2003 pela Editora Gente.

Dedicou-se por 12 anos ao trabalho voluntário na Vila Serena, uma instituição sem fins lucrativos dedicada ao tratamento de dependentes químicos. Exerceu dois mandatos como presidente da entidade.

Em 1999 realizou seu período sabático como peregrino no Caminho de Santiago, Espanha. A experiência coincidiu com uma profunda reflexão sobre a vida pessoal e profissional, e o motivou a escrever dois livros: "Sabático - Um tempo para crescer" e "Um Executivo no Caminho - Da razão ao coração".